办市政公用施工三级总承包企业资质需要哪些人员

问题一：在申请市政公用施工三级总承包企业资质时，需要哪些人员相关的资质证书？

首先，在申请市政公用施工三级总承包企业资质时，需要有注册的土木工程师作为主要负责人。此外，还需要有多名注册的专业技术人员和一定数量的具备相应资格证书的技术工人。其中，主要负责人和专业技术人员需要拥有相应的岗位证书和职称证书，如注册结构师、注册建造师等。

此外，企业还需具备完备的质量管理制度和安全生产管理制度，并有专门从事质量和安全管理的人员。这些人员需要具备相应的管理类资格证书和专业技术人员证书，如质量经理、安全工程师等。

问题二：申请市政公用施工三级总承包企业资质是否需要固定人员数量？

申请市政公用施工三级总承包企业资质需要有一定数量的主要负责人、专业技术人员和技术工人。具体数量要求由不同地方的管理规定所规定。

在这里需要注意的是，取得资质证书后，企业需要每年进行资质复评，复评时需要提交企业人员构成证明材料，证明企业在取得资质证书后仍然保持了符合要求的人员构成。因此，企业需要长期保持人员数量的稳定，以确保资质证书的有效性。

问题三：在人员组成方面是否有相关的限制？

在人员组成方面，有以下限制：

主要负责人、专业技术人员和技术工人的职称等级、资格证书等级必须符合资质等级要求；

主要负责人必须具备5年以上的注册建造师或注册结构师从业经历，其中包括2年以上的建筑工程师（或结构工程师）担任项目经理岗位工作经验；

专业技术人员必须具备3年以上从事相关专业工作经历，其中包括至少1名注册建造师（或注册结构师）担任项目部主任岗位工作经验；

技术工人必须取得相应的职业资格证书。

除上述限制外，一些地方还会规定企业人员的年龄、学历等要求。

问题四：取得市政公用施工三级总承包企业资质后，人员构成是否还需要满足其他要求？

取得市政公用施工三级总承包企业资质后，人员构成需要每年进行资质复评，复评时需要提供合格的人员构成证明材料，以证明企业仍然具备符合资质等级要求的人员构成。因此，企业在取得资质证书后需要长期保持人员数量和构成的稳定性。

此外，在进行市政公用施工工程时，企业还需要按照国家和地方的有关法律法规和规章制度，配备足够的复合条件的技术人员和安全生产管理人员，以确保工程的质量和安全。