办古建筑专包企业资质需要哪些人员

1. 办古建筑专业承包企业需要哪些人员？

办理古建筑专业承包企业资质需要一支专业的团队，包括注册建筑师、彩图设计师、结构工程师、防水工程师、电气工程师、采光工程师、材料专家、质量检测人员等。其中，注册建筑师是团队的核心人员，必须拥有相应资质证书。

注册建筑师需要具备建筑设计、施工管理、工程技术和质量检测等方面的知识，同时还需要具备良好的沟通能力和施工团队协调能力。彩图设计师需要对古建筑的色彩、即景感、风格特点有深入的研究，同时精通CAD、Photoshop等设计软件。结构工程师需要具备强大的结构设计能力，防水工程师需要了解防水材料的性能和施工方法，电气工程师需要了解电气系统设计和安装，采光工程师需要对建筑采光原理有深入的了解。

此外，材料专家需要了解各种材料的性能和使用方法，对古建筑中常用的木材、石材、泥土等有深入了解。质量检测人员需要熟悉各项施工验收标准，能够真实准确地评估工程质量。

2. 这些人员的资质要求是怎样的？

对于注册建筑师、彩图设计师、结构工程师、防水工程师、电气工程师、采光工程师等职业，都需要持有相应职业资格证书，并按照相关规定进行注册。在申请资质时，需要对个人的学历、从业年限、职业资格证书等进行认证和审核。

在材料专家和质量检测人员这两个职业中，资质要求相对较低。材料专家需要有较高的材料知识，也可以通过个人经验获得资质。质量检测人员需要有一定的质量检测经验，并考取相关职业资格证书。

3. 如何招募这些人员？

招募具备古建筑专业技能的人员，可以通过多种渠道，包括人才市场、招聘网站、社交媒体等。在招聘时需要严格考验人员的专业技能，并对其进行严格身份认证与资质审核，以确保招募到的人员具备相应的资质和经验。

此外，也可以通过内部人员培训以及外部专业培训等方式提高员工的专业技能水平。

4. 这些人员的薪资水平如何？

古建筑专业人员的市场需求较高，与此相应的薪资水平也相对较高。在中国大陆地区，普通注册建筑师的年薪可以在10-20万元之间，彩图设计师的年薪可以在5-10万元之间，结构工程师的年薪可以在10-30万元之间，防水工程师、电气工程师、采光工程师的年薪分别在10-20万元之间。

材料专家和质量检测人员的薪资水平较为灵活，根据个人经验和专业水平而定，一般每月薪资在5000-10000元之间。

5. 对这些人员的能力要求是怎样的？

在选择古建筑专业人员时，需要考虑到其专业技能水平、团队合作能力、施工管理经验、沟通协调能力等方面。在实际工程实施过程中，要求各个人员协同工作，配合完成任务，并在工作过程中随时关注工程施工的安全、质量、进度等指标，及时进行调整和进展管控。

因此，这些人员需要不断提高自身的技能水平，注重团队协作，改善沟通协调能力，同时对古建筑专业的历史文化、审美特点、保护意义等方面有深入的理解。